Responsabilité Sociale et Environnementale
Notre Charte RSE
Ce que nous faisons. Ce en quoi nous croyons.
"Faire vivre la création artistique au plus près des gens et des territoires."
EH OUÏE est une structure d'enseignement culturel ancrée dans le Nord-Isère, qui rassemble compagnies, groupes de musique, intervenants culturels, bénévoles et habitant·es autour d'un même élan.
Cette charte est l'expression écrite de ce que nous faisons déjà depuis plusieurs saisons et de ce vers quoi nous voulons tendre. Elle sera relue chaque année en assemblée générale.
Ancrage territorial
Enracinés dans le Nord-Isère
Proximité et territoire
Au moins la moitié de nos événements se déroulent à moins de 20 km de notre siège, à Bouvesse-Quirieu (38390). Nous investissons en priorité les espaces qui font vivre notre territoire : Espace les Sources, carrière Bertuletti, Ninon Vallin, studio La Feuille.
- Politique tarifaire abordable : adhésion à 2€
- Vacances Culturelles, workshops Batucada et actions jeune public reconduits chaque année
- Formats hors les murs conçus dans le respect strict des sites
- Prestataires et artistes issus prioritairement d'Auvergne-Rhône-Alpes
- Partenaires : communes de Bouvesse-Quirieu et Montalieu-Vercieu, Inari, structures éducatives locales
Engagements humains et sociaux
Des personnes avant tout
Les bénévoles, pilier de l'asso
EH OUÏE tient debout grâce à ses bénévoles. Ce sont eux qui montent les scènes, accueillent les publics, organisent les événements et font tourner l'association au quotidien. Leur engagement est identifié, valorisé et remercié explicitement.
- Défraiements, repas, débriefings systématiques
Inclusion et égalité
Aucune discrimination ne sera tolérée au sein d'EH OUÏE, quelle qu'en soit la forme.
- Refus de toute discrimination (origine, genre, situation économique, handicap, opinions, esthétique…)
- Accessibilité progressive aux personnes en situation de handicap
Sécurité et bienveillance
Tolérance zéro pour les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS).
- Procédure de signalement confidentielle via le bureau
- Au moins deux référent·es "écoute" identifié·es sur les évènements
- Eau gratuite, prévention des conduites à risque sur tous nos événements
- Retours accompagnés quand possible
Conditions de travail justes
Les artistes et intervenant·es qui travaillent avec EH OUÏE sont rémunéré·es correctement et dans le cadre légal.
- Recours au GUSO pour les intermittent·es et dispositifs adaptés pour tous les intervenant·es
- Formalisation écrite de chaque mission avant la prestation
- Barèmes conventionnels respectés
Gouvernance
Une association qui se gouverne collectivement
Démocratie associative
- Une voix par adhérent·e à jour de cotisation en assemblée générale
- Bureau renouvelé selon les statuts, responsabilités tournantes
- Réunions de bureau accessibles aux adhérent·es en observateur·rices sur demande
Transparence financière
- Bilan, compte de résultat et rapport d'activité présentés en AG et disponibles pour tous les adhérent·es
- Ressources diversifiées : cotisations, billetterie, prestations, subventions, mécénat
- Refus des financements contraires à nos valeurs
- Pas de greenwashing — zéro argument trompeur dans nos communications
- Trésorerie confiée à La NEF — société coopérative de finance solidaire qui finance exclusivement des projets à impact social, écologique et culturel, avec une transparence totale sur l'usage des fonds
- Association assurée par la MAIF — mutuelle engagée dans une économie responsable, partenaire historique du monde associatif et de l'ESS
Éthique et données personnelles
- Communications honnêtes, sans argument trompeur
- Données personnelles collectées au strict nécessaire et jamais cédées à un tiers
- Déclaration des conflits d'intérêts en bureau
